Psicóloga Luciana Leite Visando facilitar a vida das empresas associadas, e também das pessoas que precisam de um emprego, a CDL de Lages criou mais um serviço: a CDL Empregos. Trata-se de um site específico tanto para o cadastramento de currículos como para receber os pedidos e demandas por novos colaboradores das empresas associadas. Assim, se você é empresário e precisa contratar um novo colaborador, é só cadastrar as características da pessoa e da vaga no site e encaminhar à CDL. O mesmo vale para quem quer colocar lá o seu currículo padronizado, abrindo portas para uma futura contratação.
SELEÇÃO DE PESSOAS
Além do site – http://www.cdlempregoslages.com.br/ - criado especialmente para a CDL de Lages pelo profissional Fabiano Costa de Oliveira (que tem empresa no Midilages) – a CDL também estabeleceu uma parceria com a psicóloga Luciana de Ávila Leite para serviços de recrutamento e seleção das vagas solicitadas e posterior encaminhamento às empresa. “O empresário faz o pedido, descreve o perfil do(a) candidato(a), nível de formação e experiência exigida no assunto. E nós fazemos a seleção a partir de nosso banco de currículos e/ou também buscamos no mercado esse profissional. Depois de feita uma triagem inicial, são realizadas entrevistas com os candidatos e a devida seleção para aquela ou aquelas vagas. Para cada função solicitada, a empresa paga apenas R$ 15,00 de taxa. E se o candidato for contratado, a empresa paga apenas R$ 40,00 (incluindo a taxa inicial de R$ 15,00)”, explicou Luciana.
TREINAMENTOS E QUALIFICAÇÃO
Além dos serviços de recrutamento, seleção e preenchimento de vagas para o comércio, outro serviço disponibilizado pela CDL, em parceria com o Instituto Inovar, são treinamentos e qualificação direcionada às necessidades do comércio. A psicóloga Luciana Leite explica que se o comércio necessitar de determinado tipo de cursos ou demandas de formação, será buscado no mercado e oferecido, tanto com formação na CDL ou nas próprias empresas, para grupos. “Temos constatado, até através de pesquisas, que o atendimento no nosso comércio ainda deixa a desejar em muitas situações. A longo prazo, vamos buscar uma melhor qualificação e formação das pessoas nesta importante função”, disse Luciana. “Quem trabalha no comércio tem de saber que seu próprio cliente poderá um dia querer contratá-lo. E ninguém que trabalha no comércio deve fazer isso apenas por falta de melhores opções de trabalho”, sentenciou.
Loreno Siega - Revista Expressiva
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