Uma das principais fontes empregadoras de Lages e da Serra, a Flex Contact Center, reativou o método de entrevistas e seleções de profissionais em teleatendimento com suporte do Banco do Emprego, serviço interligado à prefeitura. Na tarde desta terça-feira (1) o auditório esteve lotado com 35 candidatos para 50 vagas. Destas, 15 são para pessoas com necessidades especiais. O perfil exigido é que se tenha ensino médio em andamento no 3º ano ou já completo e idade a partir de 18 anos. É possível concorrer às vagas a partir dos 16 anos desde que seja emancipado.
A partir de agora as entrevistas passam a ser semanais, todas as terças, das 13h30min até por volta das 17h30min. O Banco do Emprego cadastra e recebe currículos e pré-seleciona pessoas para agendamento e chamamento de interessados nos recrutamentos. A parceria com o Banco do Emprego existe há mais de três anos. A Flex possui 1.360 funcionários, contabilizadas as duas unidades - bairro Guadalupe e avenida Duque de Caxias.
A Flex atua na operação de comercialização de produtos das bandeiras Santander, Itaú e Credicard e acabou de estabelecer fusão com a empresa RR, de São Paulo, especializada em call center e venda de cartões de crédito, passando-se de seis mil para dez mil profissionais. Os trabalhos são desenvolvidos em dois turnos: de segunda a sexta das 8h30min às 15h e das 15h às 21h40min. A prioridade é de segunda a sábado, período vespertino. Aos sábados as atividades são desempenhadas das 9h40min às 16h, com junção dos dois turnos dos dias úteis. As plataformas de atuação da empresa são vendas e relacionamento, central de atendimento, cobrança e backoffice, e help desk.
(Foto: Nilton Wolff)

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